Carlos Leopoldo Mendoza Cortés / Esto es Cholula
Esta mañana y en rueda de prensa, miembros del Sindicato de Empleados y Trabajadores al Servicio del Ayuntamiento del Municipio de San Pedro Cholula “Luis Cabrera» se pronunciaron al respecto de un conflicto que se tiene actualmente dentro de su gremio.
Encabezados por los secretarios sindicales Naon García Téllez, María del Rayo, Juan Manuel López, María del Roció, Eduardo Toxqui, Doris Méndez; y respaldados por la Regidora de Gobierno abierto y participación ciudadana, Beatriz Pérez, denunciaron las irregularidades cometidas por su actual lideresa Maribel Jiménez Hernández, quien ante estás acusaciones ya ha interpuesto un amparo efectivo contra las determinaciones tomadas por el Tribunal de Arbitraje del Estado de Puebla.
Estos representantes sindicales argumentan que la señalada, ha actuado de manera incorrecta y “turbia» puesto que, y a tres días de que el Ex Presidente Municipal Arriaga dejara su cargo, la Señora Maribel habría metido sin ningún previo aviso o aprobación del comité a 115 personas más que las 233 ya registradas oficialmente dentro del padrón de trabajadores del Ayuntamiento, implicando un sobre gasto a las ya lastimadas arcas municipales. Así mismo, adicionan la falta de transparencia en los informes administrativos que le solicitan a la todavía Secretaría General, puesto que al pedirle los estados financieros o la caja de ahorro del Sindicato, ésta se abstiene de proporcionarlos.
Los denunciantes también comunicaron que están siendo asesorados por la Confederación de Trabajadores de México (CTM), esto para buscar la legalidad de su causa ante la Secretaria del Trabajo y la salida de la Secretaría Maribel Jiménez, mismos actos que versarían en darle seguridad a los trabajadores del Ayuntamiento y certeza a la Presidenta Municipal Paola Angon de que este conflicto se podrá resolver, puesto que, según los exponente, se encuentra preocupada por la situación.
Finalmente expresaron que, de solucionar su situación jurídica, quedaría como representante sindical el Señor Naon García, quien buscará la revisión del contrato colectivo del trabajo y los mejores beneficios para sus sindicalizados.
TRABAJADORES DEL AYUNTAMIENTO DE CHOLULA”
Carlos Leopoldo Mendoza Cortés / Esto es Cholula
Esta mañana y en rueda de prensa, miembros del Sindicato de Empleados y Trabajadores al Servicio del Ayuntamiento del Municipio de San Pedro Cholula “Luis Cabrera» se pronunciaron al respecto de un conflicto que se tiene actualmente dentro de su gremio.
Encabezados por los secretarios sindicales Naon García Téllez, María del Rayo, Juan Manuel López, María del Roció, Eduardo Toxqui, Doris Méndez; y respaldados por la Regidora de Gobierno abierto y participación ciudadana, Beatriz Pérez, denunciaron las irregularidades cometidas por su actual lideresa Maribel Jiménez Hernández, quien ante estás acusaciones ya ha interpuesto un amparo efectivo contra las determinaciones tomadas por el Tribunal de Arbitraje del Estado de Puebla.
Estos representantes sindicales argumentan que la señalada, ha actuado de manera incorrecta y “turbia» puesto que, y a tres días de que el Ex Presidente Municipal Arriaga dejara su cargo, la Señora Maribel habría metido sin ningún previo aviso o aprobación del comité a 115 personas más que las 233 ya registradas oficialmente dentro del padrón de trabajadores del Ayuntamiento, implicando un sobre gasto a las ya lastimadas arcas municipales. Así mismo, adicionan la falta de transparencia en los informes administrativos que le solicitan a la todavía Secretaría General, puesto que al pedirle los estados financieros o la caja de ahorro del Sindicato, ésta se abstiene de proporcionarlos.
Los denunciantes también comunicaron que están siendo asesorados por la Confederación de Trabajadores de México (CTM), esto para buscar la legalidad de su causa ante la Secretaria del Trabajo y la salida de la Secretaría Maribel Jiménez, mismos actos que versarían en darle seguridad a los trabajadores del Ayuntamiento y certeza a la Presidenta Municipal Paola Angon de que este conflicto se podrá resolver, puesto que, según los exponente, se encuentra preocupada por la situación.
Finalmente expresaron que, de solucionar su situación jurídica, quedaría como representante sindical el Señor Naon García, quien buscará la revisión del contrato colectivo del trabajo y los mejores beneficios para sus sindicalizados.
